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Tempe sigue los pasos de Inditex y sube también los sueldos

La filial del gigante gallego de moda ha firmado un acuerdo con el comité de empresa en el que se establece una mejora de las condiciones salariales en los ejercicios 2024, 2025 y 2026 para sus más de 1.200 trabajadores.  

Tempe sigue los pasos de Inditex y sube también los sueldos
Tempe sigue los pasos de Inditex y sube también los sueldos
Tempe lleva a cabo la mayor subida de sueldos de su historia.

Modaes

8 may 2024 - 11:35

Tempe lleva a cabo la mayor subida de sueldos de su historia. La filial de calzado de Inditex, con una plantilla de 1.200 personas, alcanza un acuerdo con los sindicatos para los próximos tres años y sube los sueldos un 5%, según ha publicado Expansión.

 

Inditex elevó un 9% los salarios de su plantilla en 2023, integrada por 47.761 empleados en España, el mercado donde cuenta con más trabajadores, según figura en la memoria anual del grupo de distribución, que recoge además que la alta dirección cobró 116,47 millones de euros en 2023, lo que supone un incremento del 11% respecto a un año antes.

 

Tempe, la filial de Inditex que diseña, comercializa y distribuye el calzado y los complementos de sus cadenas comerciales, ha firmado un acuerdo con el comité de empresa en el que se establece una mejora de las condiciones salariales en los ejercicios 2024, 2025 y 2026.

 

En el comité de la empresa, con sede en Elche, Alicante, tienen participación UGT y CCOO, que han transmitido que este tercer acuerdo trienal incluye la mayor subida salarial en la historia de esta compañía, y que incluye a sus más de 1.200 trabajadores.

 

 

 

 

En el acuerdo se destaca que este año los sueldos suben un 5%, con abono de los atrasos, el mismo porcentaje que el próximo año, y para 2025 establece un alza salarial del 4%. El acuerdo ha sido aprobado por la plantilla, por mayoría simple, y va a entrar en vigor en mayo abonando los atrasos generados con carácter retroactivo desde enero.

 

Mediante este alza salarial, en total, durante los próximos tres años los empleados verán mejorados los salarios en un 14%.

Los sindicatos valoran “muy positivamente el acuerdo que supondrá, entre subida fija, pluses y variables, un aumento salarial de entre 3.000 a 4.000 euros anuales por persona trabajadora”. Además, aumentan los pluses y disminuye el número de sábados que deben trabajar los empleados.

 

La compañía, especializada en calzado y participada al 50% por el gigante gallego, cerró el ejercicio 2023 con una cifra de negocio de 1.508 millones de euros, lo que supone un incremento del 7,1% en relación con el ejercicio anterior.