Tribunas El arte de liderar con confianza: un diálogo de café Betty Lepina Chief hunting officer en Charm Hunters C uando me pidieron que aportara mi visión sobre el liderazgo, mepuse a pensar en todas esas voces que me precedieron y el últimodadera prueba llega cuando pides a tu equipo hacer algo que no pareceLa confianza no es algo que se gana por el cargo que ocupas. La ver- artículo publicado en esta sección me recordó algo que aquí os cuento.tener sentido y, aún así, te siguen. Eso pasa por una razón: o te siguen Fue una conversación en una escuela de management la que me hizopor miedo a las consecuencias o te siguen porque creen en ti. El lide- pararme a pensar en lo que es para mí liderar. Quiero contaros nuestrasrazgo que se basa en el miedo es frágil, se quiebra fácil. Pero cuando se reflexiones, como si estuviéramos tomando un café, de tú a tú. No haybasa en la confianza, ahí es donde surgen las ideas geniales, la innova- grandes teorías aquí, solo la realidad de lo que vivimos día a día cuandoción y un equipo que da la milla extra. nos toca liderar y la importancia de hacerlo con confianza.Y probablemente ese es el secreto, un buen líder como diría Simon Recuerdo una tarde, en unas de mis clases, un alumno levantó laSinek es el que genera confianza. Confianza bidireccional de él hacía su mano y lanzó la pregunta: “¿Cómo sabes si eres un buen líder?”. Miequipo y de su equipo hacia él. respuesta fue rápida: “Es cuando tienes la confianza de tu equipo”. MiY eso nos lleva a la pregunta crucial: ¿Cómo se construye esa confianza? alumno no quedó satisfecho con la respuesta, él quería algo más queConstruir confianza suena grande, pero empieza por algo tan simple clichés, replicó “¿y cómo sabes que tienes la confianza de tu equipo?”.como la comunicación. Hablamos mucho de esto, pero ¿lo practicamos Eso me hizopensar y me di cuentade que necesitaba darle algo másde verdad? La comunicación es mucho más que enviar correos o tener sustancial, no se conformaría con una banalidad, con lo cual tuve quereuniones; es cómo conectamos con las personas y no me refiero a las trabajármelo un poco. famosas redes sociales. 122 Modaes — Nº50