Inditex comienza las negociaciones con sindicatos para la transformación digital

Inditex se sienta con los sindicatos. La compañía ha comenzado las negociaciones con CCOO y UGT-FeSMC para abordar el impacto en las condiciones laborales que tendrá la aceleración del plan de transformación digital del grupo.

“La primera preocupación fue el impacto de esa transformación en el empleo, si bien desde un primer momento el presidente de la compañía aseguró que no estaría en riesgo”, señalan los sindicatos en un comunicado.

El objetivo de las negociaciones es establecer un protocolo laboral 

Inditex está inmerso en un plan de transformación digital que incluye integrar completamente su operativa online y offline. En este sentido, por ejemplo, las tiendas operan ahora también como hubs de distribución online, por lo que las funciones del personal de retail han cambiado. 

El objetivo de las negociaciones es establecer un protocolo laboral que servirá de base a los procedimientos que se tengan que negociar en cada una de las cadenas. En ese protocolo se recogerán un aserie de medidas que permitan el mantenimiento del empleo en la compañía. Además, los sindicatos han propuesto la creación de un observatorio de nuevas realidades con participación sindical.

Inditex, que descartó presentar un expediente de regulación de empleo (Erte) durante la pandemia, emplea en España a 48.687 personas, el 28% de la plantilla global. La mayoría corresponden a personal de tienda.