El calzado se desmarca y es el único sector de la moda que recupera el empleo de 2019

El calzado gana la batalla. La industria del cuero y el calzado ha sido el único subsector de la moda que ha cerrado 2022 con una plantilla superior a la que tenía antes del estallido de la pandemia. En cambio, el textil encadena ya tres años recortando empleo, y la confección ha reducido su plantilla un 5,8% en un ejercicio marcado por el fin de los expedientes de regulación temporal de empleo (Erte) vinculados al Covid-19.

En concreto, el empleo estimado en el cuero y el calzado en el último trimestre del año se situó en 58.200 personas, un 3,2% más que a cierre de 2019, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En términos absolutos, el sector ha creado 1.800 puestos de trabajo en los últimos dos años, tras el bache que supuso 2020, cuando destruyó 19.300 empleos.

El sector es, además, el único que ha ido incrementado el número de ocupados trimestre a trimestre desde el tercer trimestre de 2021, llegando a alzas a doble dígito en la recta final de ese año.

Frente a 2021, el empleo estimado en la industria del cuero y el calzado registró un incremento del 22,3%. El sector también fue el único que elevó su plantilla frente a 2021, mientras que el textil y la confección evolucionaron a la baja.

En concreto, el empleo en la industria textil se recortó un 8,9% EN 2021, y registró un retroceso del 15,9% respecto a 2019. En total, el número estimado de trabajadores del sector descendió en 8.900 personas en los últimos dos años.  

Frente a 2019, el empleo estimado en el conjunto de la industria de la moda se redujo un 10,1%

El empleo en la confección tampoco tuvo una evolución favorable en 2022. El sector finalizó el año con 10.300 trabajadores menos que en 2109, una caída del 17,4% en términos relativos. Respecto a 2021, el retroceso fue del 5,8%.

En total, a cierre de 2022, el empleo estimado en el conjunto de la industria textil, de la confección y del cuero y el calzado registró una subida del 2%, hasta 154.400 trabajadores. Frente a 2019, el retroceso es del 10,1%.

El empleo en la industria del calzado en España se concentra mayoritariamente en Alicante (Elche, Elda y Petrer) y Arnedo, los dos principales hubs de calzado en España, donde tienen su sede empresas como Pikolinos, Mustang, Hispanitas y Tempe, la filial de calzado de Inditex.

Esta semana, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal, la Federación de Industrias del Calzado en España (Fice), han firmado el nuevo convenio del sector. El acuerdo garantiza una subida salarial del 12,5% para los trabajadores del sector en España, la reducción de cuatro horas en la jornada laboral en 2023, 2024 y 2025, no justificar los permisos no retribuidos o el trabajo a distancia.