El coste laboral del textil rebota en el segundo trimestre y el de la confección se dispara

La moda recupera el coste laboral precrisis. En el segundo trimestre, el coste laboral del textil y la confección volvió a rebotar hasta alcanzar máximos, mientras que el del calzado es el único que continúa todavía por debajo de los niveles de 2019, según datos de la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En el caso del textil, el coste laboral se situó en 2.495,7 euros por trabajador y mes, un 9,6% más que en primer trimestre y por encima de los 2.415 euros del mismo periodo de 2019, antes del estallido de la pandemia.

La confección, por su parte, anotó una pronunciada subida del 12,2%, hasta 2.740,49 euros por empleado y mes, en máximos desde el cuarto trimestre de 2019, cuando llegó a 2.824 euros por trabajador.

En el calzado, en cambio, la subida fue más moderada, del 2,4%, hasta situarse en 1.943,74 euros mensuales por trabajador en el segundo trimestre. En los tres sectores, el coste cayó durante el segundo y tercer trimestre de 2020, en pleno estado de alarma, volvió a recuperarse en el cuarto trimestre de 2020 y cayó de nuevo en el primero de este año.

En el conjunto de los sectores económicos, el coste laboral de las empresas se situó en 2.766,39 euros por trabajador y mes en el segundo trimestre, con un incremento del 13,2% respecto al mismo periodo de 2020.

Por comunidades autónomas, la Comunidad de Madrid es la región de España cuyo coste laboral por trabajador y mes es más elevado, con 3.298,66 euros. Por el contrario, Canarias es la comunidad autónoma cuyo coste laboral es más bajo, con apenas 2.112 euros por trabajador y mes.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (Etcl) es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado. La encuesta se realiza a 28.500 establecimientos, con una encuesta exhaustiva para aquellos de más de 500 trabajadores.