El coste laboral del textil repunta por primera vez desde 2019

El coste laboral de la industria textil sube por primera vez desde antes de la pandemia. En el cuarto trimestre de 2020, las empresas del sector tuvieron que asumir, de media, un coste de 2.475,9 euros por trabajador, un 0,5% más que en el mismo periodo del año anterior.

El ligero repunte se produce después de tres trimestres de caídas, con descensos interanuales del 1,9% en el primero, del 16,7% en el segundo y del 5,2% en el tercero, según datos de la Encuesta trimestral del coste laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En cambio, tanto el coste de la confección como el del cuero y el calzado continuaron a la baja. El de la confección se redujo un 3,7%, hasta 2.719,5 euros por empleado, aunque fue el descenso menos pronunciado desde el cuarto trimestre de 2019.

En el caso del calzado, el coste laboral retrocedió un 1% en el último trimestre de 2020 y se mantiene como el menor de la industria de la moda, en 1.996,1 euros de media por cada trabajador.

El coste salarial, que representa entre un 70% y un 80% del total, según el sector, descendió en los tres casos. En el textil supone unos 1.866 euros por empleado, un 0,6% menos que en el mismo trimestre del año anterior; en la confección es de 2.140 euros, un 5,6% menos, y en el calzado, 1.465 euros, un 2,7% menos.

El resto son costes por percepciones no salariales, por cotizaciones obligatorias y subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social. En el caso del textil, la partida que impulsó el crecimiento fue la de cotizaciones, pasando de 559,7 euros en el último trimestre de 2019 a 576,7 euros en el mismo periodo de 2020.

El calzado es el subsector de la industria de la moda con menor coste laboral

En el conjunto de las actividades económicas, el coste laboral de las empresas se situó en 2.752,3 euros por trabajador, un 0,1% menos que en el mismo periodo del año anterior. La jornada media pactada se situó en 34,5 horas por empleado, teniendo en cuenta tanto el tiempo completo como el parcial.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (Etcl) es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado.

Desde el tercer trimestre de 2013, también se obtiene información de la demanda insatisfecha de mano de obra en el apartado de vacantes. Se realiza a partir de una muestra de 28.500 establecimientos, con una encuesta exhaustiva para aquellos de más de 500 trabajadores.