Adolfo Domínguez negocia con su plantilla un nuevo sistema para la retribución variable

Adolfo Domínguez negocia nuevas condiciones. La compañía gallega de moda ha iniciado un procedimiento para negociar y pactar un nuevo sistema de retribución variable por comisiones por ventas de los trabajadores de tiendas del grupo, según un comunicado que la empresa ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (Cnmv).

La compañía ha explicado que el procedimiento requiere la constitución de una comisión negociadora, integrada por la dirección de la compañía y la comisión representativa de la parte social.

“El objetivo de la negociación es trasladar la productividad de las ventas a la plantilla con derecho a retribución variable por comisiones por ventas, de manera que estas comisiones cumplan el propósito de incentivar el crecimiento, la competitividad y la rentabilidad”, ha explicado Adolfo Domínguez en el comunicado.

Para el periodo de consultas, la empresa tiene la intención de iniciar el procedimiento indicado en el artículo 41 del Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores en relación con las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter colectivo.

Adolfo Domínguez ha explicado que el propósito de esta medida es “perseguir un sistema actualizado para el colectivo de tiendas”

Adolfo Domínguez ha añadido que el nuevo sistema de retribución variable por comisiones por ventas “persigue un sistema actualizado para todo el colectivo de las tiendas y más enfocado en el crecimiento de la compañía”.

Con esta medida, Adolfo Domínguez se suma a la ola de empresas que han firmado nuevos acuerdos con su plantilla. Inditex, por ejemplo, pactó con los sindicatos un salario mínimo homogéneo para todos sus trabajadores en tienda en España.

Adolfo Domínguez finalizó el último ejercicio con un incremento de las ventas del 24%, hasta 114,2 millones de euros. En el periodo, la empresa registró un beneficio neto de 200.000 euros, frente a las pérdidas de 9,3 millones de euros de 2021.

Las ventas crecieron en todos los mercados en los que opera la compañía. Fuera de Europa, el incremento ha sido del 30,6%. Adolfo Domínguez destaca la buena evolución de México, que con 128 tiendas ha incrementado sus ventas un 44,7%. En Europa, las ventas han crecido un 21,7% interanual.