Clarks recortará novecientos empleos en el próximo año y medio

Clarks activa la última etapa de su plan estratégico. La compañía británica de calzado tiene previsto recortar novecientos puestos de trabajo en el próximo año y medio en el marco de su estrategia Made to Last. Hasta ahora, la compañía ha despedido a 170 personas como parte del plan.

El plan del grupo, que tiene como objetivo conducir la compañía a rentabilidad, también pasa por introducir avances en digitalización, apostar por la sostenibilidad y reforzar la innovación en el producto y convertirse en una empresa “ágil, efectiva y rápida”.

De los novecientos empleados que abandonarán la empresa en los próximos dieciocho meses, 108 trabajan en la sede central de Clarks, en Somerset, en el sur de Inglaterra. Con todo, el grupo asegura que creará doscientos nuevos puestos de trabajo.

En paralelo, para evaluar el impacto del coronavirus en su negocio, la compañía ha contratado a Rothschild y McKinsey y ha anunciado que procederá al cierre definitivo de algunos de sus establecimientos tras la cuarentena.

Clarks finalizó el último ejercicio con unas pérdidas de 82,9 millones de libras (96,1 millones de euros), frente a las pérdidas de 33,1 millones de libras (38,4 millones de euros). Las ventas del grupo cayeron un 4,6%, hasta 1.468 millones de libras (1.703,4 millones de euros).