Inditex se sienta con CCOO y UGT para negociar subidas salariales en tiendas en España

Inditex negocia con los sindicatos. El próximo 25 de enero, el grupo gallego de distribución de moda, número uno en el mundo por cifra de negocio, establecerá la mesa de negociación con los sindicatos CCOO y UGT para abordar medidas globales que afecten a todos sus empleados de tienda en España.

“Ya desde la semana anterior a Navidad y en vista del estado de la inflación, desde UGT trasladamos la necesidad de seguir manteniendo el diálogo, buscar soluciones para que las personas trabajadoras de las tiendas de Inditex no vean mermado su poder adquisitivo y tengan unas condiciones acordes a la empresa en la que trabajan”, ha señalado UGT en un comunicado.

Los puntos que negociarán los sindicatos con Inditex pasan por establecer un plan de igualdad conjunto, y la mesa para reformar el sistema de comisiones del personal de tienda, “garantizando un impacto significativo en la retribución de las plantillas”.

A mediados de noviembre y después de varios días de protestas, el gigante gallego acordó con los sindicatos un incentivo a sus empleados de tienda vinculado a las ventas, además de su compromiso para revisar el sistema de comisiones.

Inditex y los sindicatos negociarán establecer un plan de igualdad conjunto

Tras varias negociaciones con los sindicatos, el grupo firmó un pacto con UGT y CCOO, que no contó con el respaldo de la Confederación Intersindical Gallega (CIG), que incluye la recuperación del incentivo de dependientes en todo el grupo, que se eliminó con la pandemia, aumentando su cuantía a mil euros.

En paralelo, el grupo acordó con CCOO y UGT la mejora del plus sede para los dependientes de A Coruña, con un incremento progresivo repartido en tres años. Las subidas serán de 1.843 euros en 2022, de 2.143 euros en 2023 y de 2.743 euros en 2024, que serán superiores a los porcentajes de subida que se pacten en el convenio.

A finales de diciembre, Inditex llegó finalmente a un acuerdo con CIG, que desconvocó las huelgas previstas para el 30 de diciembre y el 2 de enero. El grupo llegó a un acuerdo con los trabajadores, que pasa por aplicar una subida salarial de 322 euros mensuales. El importe se repartirá a partir de enero de 2023 con carácter retroactivo desde noviembre. Además del CIG, también firmó el acuerdo UGT.