Inditex se deja un 4,5% tras el pacto con sindicatos y arrastra a H&M en bolsa

Inditex sube sueldos y presiona al resto de retailers. La compañía pactó con los sindicatos el jueves por la noche, tras el cierre de mercado, un salario mínimo de 18.000 euros para todos sus trabajadores de tienda en España. El viernes, la compañía gallega cerró con una caída del 4,5% en el parqué, y Deutsche Bank alertó de posibles consecuencias para algunos de sus competidores. 

“Esto crea una lectura negativa para otros retailers globales como H&M, que potencialmente verán niveles similares de inflación salarial para mantener el personal”, dijo Deutsche Bank en un informe el viernes, según recoge Reuters. 

Según Bankinter, los aumentos salariales (una media del 20%, y con alzas de hasta el 40% en los territorios con salarios más bajos) costarán a Inditex unos 167 millones de euros al año, alrededor del 9,7% de sus costes operativos. 

La subida salarial costará a Inditex unos 167 millones de euros al año

H&M anunció en diciembre una prima de 500 euros a sus 4.000 trabajadores de tienda en España y Portugal, aunque en su caso la subida no era consolidable. La compañía sueca, que tiene en España uno de sus principales mercados, terminó la jornada del viernes con un descenso del 3,5% en bolsa. 

El viernes fue por lo general un mal día en bolsa para los retailers europeos, aunque no todas las caídas pueden atribuirse al efecto de la subida de Inditex. El peor parado fue Zalando, que se desplomó un 7,1% y lideró las caídas del Dax. 

Su rival Asos, inmerso en un plan de recorte de costes, también sufrió una fuerte corrección, del 5,6%. Ni siquiera el lujo escapó de las caídas: LVMH se dejó un 1,4%; Kering, un 3,4%, y Richemont, un 1,3%. 

Fuera del continente europeo, Fast Retailing subió un 0,15% el viernes. Igual que Inditex, la compañía también pactó con sus trabajadores en enero una subida de salarios, en su caso de hasta el 40% sólo en Japón, su mercado local. En Estados Unidos, Gap también escaló un 0,15%.