Desigual apuntala su cúpula con el fichaje de un nuevo responsable de recursos humanos

Desigual recompone su equipo directivo. La compañía ha nombrado un nuevo directivo para pilotar la división de recursos humanos. Carlos Cendrós se ha incorporado a la compañía en sustitución de Juan María de Mora Narváez, que abandonó su puesto hace unas semanas.

Doctor en psicología por la Universidad de Barcelona y máster en dirección de recursos humanos y derecho laboral por Eada Business School, Cedrós ha desarrollado toda su trayectoria en el ámbito de la gestión de personas en empresas como GBfoods o Cadbury. Hasta ahora, el directivo era responsable de recursos humanos del FC Barcelona. En Desigual, Cedrós estará al frente del departamento People First.

El relevo al frente de recursos humanos se produce en un momento de cambio en Desigual, después de que Thomas Meyer comprara el año pasado la participación del fondo galo Eurazeo, haciéndose así con el 100% de la compañía.

Poco después de la operación, el grupo decidió prescindir de la bicefalia formada por Alberto Ojinaga, chief corporate officer, y David Meire, chief client officer, para ceder la dirección general al primero. Al mismo tiempo, la compañía reorganizó su estructura, que pasó de estar organizada por canales a trabajar por geografías. Desigual cerró el primer semestre de 2018 con unas ventas de 323 millones de euros, un 14,5% menos que en el mismo periodo de 2017.