Mujeres, un paso al frente

Sé que, habitualmente, Modaes.es no es de expresar opiniones ni de posicionarse en asuntos complejos. La marca Modaes.es se caracteriza por su tono serio y aséptico. Sus portavoces, yo la primera, actuamos exactamente igual. Hoy, sin embargo, voy a hacer una excepción. Desde Pelayo 12, este blog que pusimos en marcha hace ya unos años, quiero gritar fuerte algo: soy feminista.

El movimiento feminista lleva décadas calentándose y este año es cuando ha explotado. En mi caso, podría decir que llevo siendo feminista desde pequeña: en Sant Jordi, cuando me regalaban una rosa rápidamente pedía el libro, porque en mi casa me han enseñado a nunca ser menos que nadie, en este caso que un hombre.

Los últimos años, liderando ya Modaes.es, he vivido unos cuantos micromachismos, como que la gente piense que no sé de números o que las decisiones, al final, las toma un hombre. Pues no: las mujeres podemos, sabemos y somos capaces de hacerlo, al menos, igual de bien que un hombre.

“Sueño con ver una mujer como CEO de una gran empresa española de moda”

Como habréis leído, esta semana hemos reunido a un grupo de ejecutivas en el primer encuentro de Business Women Empowerment, una iniciativa que nace de una convicción personal, pero que hemos convertido en eje central y estratégico de Cinnamon News, grupo editor de Modaes.es y que, por cierto, también lidero.

En este encuentro, con directivas de sectores como el inmobiliario, la tecnología, la salud o el deporte, me han sacado los colores. “¿Por qué no hay más mujeres en las jornadas y publicaciones de Modaes.es?”, me preguntaron. Las buscamos y, debo confesar, que incluso juego a hacer un poco de discriminación positiva, pero la cuestión es que no las encontramos. Las mujeres mandan, pero no se las ve.

En estos nueve años de trayectoria, Modaes.es ha pedido que el sector de la moda en España se haga valer y revindique su importancia, que se profesionalice, que crezca, que salga al exterior… Pues bien: ahí va mi petición. Que el sector de la moda lidere el movimiento por la igualdad en la economía española y promueva que más mujeres asciendan a puestos de decisión. Sueño con ver una mujer como CEO de una gran empresa española de moda.

“Que el sector de la moda lidere el movimiento por la igualdad”

Como dice una directiva a la que admiro profundamente, la falta de desarrollo profesional de las mujeres es una “sangría” que la economía española no puede permitirse. Desde Modaes.es, lo estamos intentando ya y llevo años animando a las mujeres de la empresa a que se hagan valer y reclamen su posición.

Por eso, aunque mañana no podré ir a la huelga (una gran compañía del sector ha decidido presentar sus resultados anuales), sí iré a la manifestación. Y lo haré, seguramente, junto a las mujeres de Modaes.es que, día a día, demuestran que las mujeres podemos, sabemos y somos capaces de hacerlo, al menos, igual de bien que un hombre.

Vanesa, Iria, Paula, Amelia, María, Elena, Silvia, Lidia, Paola, Rosa, Montse, Patricia, Mar, Sarai, Berta: sabemos, podemos y queremos.